Nova diretoria da FNE é eleita

Com 95,78% dos votos válidos, a Chapa Atitude para unir e conquistar foi eleita para dirigir a  Federação Nacional dos Enfermeiros pelos próximos três anos.

As eleições ocorreram nos dias 25, 26 e 27 de julho. Houve ainda 3,06% de votos brancos e 1,16% de votos nulos.

Leia abaixo o programa da chapa vencedora ou clique aqui para a nova nominata da FNE.

Propostas:

A Federação Nacional dos Enfermeiros completa 20 anos de atuação no movimento sindical seja nas lutas mais gerais da classe trabalhadora ou nas lutas especificas da saúde e da enfermagem.

Nossa atuação ao longo destes anos foi decisiva, muito avançamos e muitas foram as conquistas, sempre mantendo a autonomia dos governos e partidos políticos. A FNE conquistou assento com uma titularidade e uma suplência no Conselho Nacional de Saúde e na Mesa Nacional de Negociação Permanente do SUS, nosso reconhecimento nacional se dá pela nossa representatividade e pelos sindicatos estaduais que fazem a luta nos Estados fortalecendo e divulgando também a Federação. Temos hoje como filiados o sindicato de Alagoas, de Pernambuco, do Ceará, de Sergipe, da Bahia, do Espírito Santo, de São Paulo, de Goiás, do Rio de Janeiro e do Rio Grande do Sul.

A FNE desde sua fundação é filiada a Central Única dos Trabalhadores (CUT). Nesta caminhada também conquistamos aliados importantes como a ABEn-nacional, CNTSS (Confederação Nacional dos Trabalhadores da Seguridade Social), ENEENF (Executiva Nacional dos Estudantes de Enfermagem), que se pautam na construção de entidades democráticas, com ética, e muita transparecia.

Reforçamos aqui nossa disposição de continuarmos fazendo a luta na busca da valorização e da autonomia dos enfermeiros (as) entendendo que os desafios que temos pela frente serão alcançados com a unidade dos sindicatos filiados, entidades aliadas, da Central, mas, sobretudo com e a participação efetiva dos enfermeiros e enfermeiras.

Nossas propostas para o triênio 2007 – 2010

Nas lutas Gerais da classe trabalhadora

• Conquistar salário mínimo digno capaz de atender as reais necessidades do trabalhador;
• Redução da jornada de trabalho sem redução do salário e sem intensificação do trabalho;
• Contra o banco de horas;
• Defender a formalização do trabalho – retirando milhões de trabalhadores da informalidade;
• Pela garantia da negociação coletiva no serviço público e respeito total à organização dos trabalhadores;
• Pela regulamentação da lei de greve no serviço publico;
• Pelo controle social no judiciário e nos meios de comunicação;
• Defesa dos direitos da mulher;
• Contra qualquer forma de discriminação e violência;
• Pela qualidade e fortalecimento do ensino publico.

Na lutas da Saúde

• Participar ativamente das instâncias do controle social na defesa dos princípios do SUS, pela valorização do trabalhador da saúde e pela qualidade do atendimento prestado ao usuário;
• Pelo fortalecimento e ampliação dos serviços públicos de saúde diminuindo a rede complementar do SUS;
• Pela regulamentação e cumprimento da EC-29 em todas as instâncias de governo;
  Pela saúde dos trabalhadores na saúde cfe. NR 32;
  Combater a precarização do trabalho em saúde;
  Com Jornada de trabalho regulamentada por lei em 30h para todos os trabalhadores na saúde;
• Com Concurso publico como única forma de ingresso no serviço publico, com regime jurídico único;
• Com a implantação das Mesas de negociação nas três esferas de governo;
• Com Plano de Cargos e Carreira e salários conforme as diretrizes nacionais.

Da enfermagem

• Pela regulamentção do PL 2296/00 sobre a jornada de 30h semanais para TODA a enfermagem;
• Pela transparência e democracia no sistema CONFEN/COREN;
• Lutar por justiça e contra a impunidade dos assassinos de EDMA E MARCOS VALADÃO;
• Pela defesa do exercício profissional e da autonomia dos enfermeiros;
• Contra o ato medico ou qualquer PL similar que tentam cercear o exercício dos enfermeiros (as) por meio de defesa jurídica e campanhas de esclarecimento junto à sociedade;
• Garantir melhores condições de trabalho e combater qualquer forma de precarização do trabalho na saúde defendendo;
• Piso salarial regulamentado;
• PCCS cfe. As diretrizes nacionais, com isonomia salarial e de jornada para os mesmos níveis de escolaridade;